在化工制药厂上班得了牛皮癣算工伤吗
在化工制药厂上班得了牛皮癣，如果是因为工作原因引起的，算工伤；否则，不算。
在化工制药厂患牛皮癣，不算工伤。寻常型银屑病，俗称牛皮癣，是一种常见的具有特征性皮损的慢性易于复发的炎症性皮肤病。医学研究与遗传因素、免疫因素、细菌感染因素、内分泌因素、精神因素、生活习惯、服用药物、气候环境有关。
牛皮癣不是职业病，不算工伤。牛皮癣，即银屑病，是一种慢性炎症性皮肤病，临床医学研究证明与遗传、链球菌感染、免疫异常、内分泌和饮酒、吸烟、药物和精神紧张有关，与工作无关。银屑病不是职业病，不符合《工伤保险条例》认定为工伤和视同工伤的条件，不能认定为工伤或者视同工伤。
当然不是工伤了。工伤是说工作中发生的伤害。牛皮癣只是真菌感染表现在皮肤上的一种病而已。不管是工作中得的还是已经得了很久都不是工伤，工作中受伤的严重程度要达到一定的标准才算工伤。
您好，对于您的问题，律师提供一下法律意见，希望对您有所帮助：按照我国法律的规定，在工作场所，因工作原因，工作时间内收到的伤害为工伤。
门上贴广告违法吗?
1、法律分析：广告内容需合法，随意张贴广告也是不合法的行为。根据国务院的《城市市容和环境卫生管理条例》，虽然该条例没有明确禁止张贴广告，但各地方政府有权制定地方性法规来执行该条例。通常情况下，这些地方性法规会对张贴广告进行限制。因此，城市管理执法部门才有权制止那些随意张贴“牛皮癣”广告的行为。
2、法律分析：随意张贴小广告属于违法行为，涉嫌损坏公私财物，可处拘留并处罚金。法律依据：《中华人民共和国户外广告登记管理规定》 第三条 户外广告发布单位发布户外广告应当依照本规定向工商行政管理机关申请登记，接受工商行政管理机关的监督管理。
3、法律分析：犯法。该行为属于违法的行为，受害人可以要求贴警告的人清除警告，造成损失的赔偿损失。
4、在居民住户门上随意张贴小广告是违法行为，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。这种行为可能被视为故意损毁公私财物，根据该法律第四十九条，可被处以五日至十日的拘留，并可能被罚款五百元以下。如果情节严重，处罚可能升级为十日至十五日的拘留，并可能被罚款一千元以下。
5、法律分析：贴小广告是城管管的。贴的如果是事实警察不管的。如果贴的有侮辱性的东西，可以报警。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
6、门上贴小广告的行为在一定程度上可构成违法行为，贴小广告的行为违反了《城市市容和环境卫生管理条例》的相关规定，可以向城市市容环境卫生行政主管部门或者其他有关部门进行举报。
工作劳累中生牛皮屑算不算工伤
1、牛皮癣不是职业病，不算工伤。牛皮癣，即银屑病，是一种慢性炎症性皮肤病，临床医学研究证明与遗传、链球菌感染、免疫异常、内分泌和饮酒、吸烟、药物和精神紧张有关，与工作无关。银屑病不是职业病，不符合《工伤保险条例》认定为工伤和视同工伤的条件，不能认定为工伤或者视同工伤。
2、在化工制药厂患牛皮癣，不算工伤。寻常型银屑病，俗称牛皮癣，是一种常见的具有特征性皮损的慢性易于复发的炎症性皮肤病。医学研究与遗传因素、免疫因素、细菌感染因素、内分泌因素、精神因素、生活习惯、服用药物、气候环境有关。
3、医疗期是指根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知（劳部发1 9 9 4 4 7 9号）第2条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。所以在员工生病不能上班的情况下，都是由医疗期的。
4、部队的炊事员患弱精症不应该算是职业病，因为炊事员不会造成弱精症的。
城市牛皮癣整治措施建议
实际上，相关部门的执法力度和职责划分需要进一步明确和加强。除了城管部门的日常监管和严格执行外，公安、工商、税务等其他部门也应发挥作用。公安部门可依据治安处罚条例对违规者进行处罚；工商部门依据非法经营法规进行惩处；税务部门则针对偷税行为进行查处。国外在城市“牛皮癣”管理上，有可供借鉴的经验。
从根本、源头减少其产生。正所谓没有买卖就没有杀害，只有出台相应的法律法规，加大执法监督的力度，打击各类非法买卖，提高制造牛皮癣的成本，才能从根源上杜绝这类事件的发生。从未实际角度，首先要明确物业或保洁员的工作区域和内容，这样在城市牛皮癣出现的第一时间才能将其清除。
水枪冲，小刀刮，药水泡，就是别抓贴小广告的，要不然清除牛皮癣的人怎么活啊。
牛皮癣的治疗偏方(1)醋泡鸡蛋民间传说用醋泡鸡蛋，一周左右，用醋涂患处，亦有效。(2)醋熬花椒方法是：一瓶醋，一把花椒，混合后熬半小时，放凉后将熬好的花椒水装入瓶中，用一小毛笔刷花椒水于患处，每天坚持早、午、晚刷涂患处，效果较好。
城市治理的五个方面的建议？ 市容秩序方面。
