得了牛皮癣可以结婚吗我的男朋友得了牛皮癣?
1、从法律上来讲这个是可以结婚。从生育角度来讲，也是可以结婚，但是有一定的遗传几率，不过遗传几率并不大。
2、如果是相亲或朋友介绍的，而且又没有太多感情基础的话，建议您不要和他结婚。因为今天你把这个事情当成一个问题拿出来问了，表明你是在乎这个事情的。如果结婚，今后心里始终会有阴影，会影响生活的品质。如果你们是自由恋爱的话，相互感情很深的话，我建议您要把这个事情放下。
3、这个病确实是很难医治的。会越来越严重的。多数都会和这种病相伴一生的。
鱼鳞病会有多大遗传概率?
如果为常染色体隐性遗传，遗传几率达到25%。如果为性联遗传，偏向于男性患病，女性表现为携带，不会表现出症状，只有男性才表现出症状成为患者。
板层型鱼鳞病是一种遗传性疾病，其遗传规律属于常染色体隐性遗传，相对较为罕见。该病的遗传特点具体如下：1) 双亲表型正常的个体为杂合体，这一性状仅在纯合体中表现出来，即拥有两个突变基因的个体。2) 在同胞中，若出现患者，其概率为25%。这与经典的孟德尔遗传规律相符。
性连锁鱼鳞病是一种特殊的遗传疾病，它的遗传方式独特，主要影响男性。
首先不同的鱼鳞病的类型，它的遗传方式是不一样的，寻常型鱼鳞病通常呈常染色体显性遗传，那么这种显性遗传是指的遗传概率大约是50%，但是还有不完全外显的情况，也就是说母亲患鱼鳞病把这个基因传给孩子，孩子也携带了，但不一定发病或者说发病比较轻或发病比较重，这都是遗传学的这种复杂性。
临床上对于寻常型鱼鳞病以及先天性大疱性鱼鳞病样红皮病，都是常染色体显性遗传，说明患者和正常人所生的孩子当中，孩子得病的概率与不得病的概率都是50%左右。如果患者有一方的父母发病，但是，患者本身并没有鱼鳞病的表现，子孙后代一般是不会发病的，鱼鳞病对于男、女发病的机会是相同的。
今年来，在上万的病例患者中有家族史的蘸80%，所以此病是会遗传给下一代的。鱼鳞病遗传几率有多大目前来说鱼鳞病的遗传概率并没有一个准确的数值，其大概为50%-80%，当父母双方都患有鱼鳞病时，遗传概率高达80%；当父母一方患有鱼鳞病时，下一代遗传鱼鳞病的概率为50%左右。
牛皮癣会有遗传吗
牛皮癣确实存在遗传的可能性，遗传几率会受到多种因素的影响。如果父母双方都是牛皮癣患者，子女患病的概率可能高达50%到66%。即便只有一方患有牛皮癣，子女患病的概率也会增加到大约14%左右。遗传因素在牛皮癣的发生中起到了一定的作用，但并非决定性因素。
你好！牛皮癣虽然有一定的遗传几率，但是并不是所有的都会患病，因为好多的患者都会很多种疾病都有可能把这种疾病的信息传给下一代，但必须有后天的诱发因素才能表现出来。同样，是否患牛皮癣是由后天条件所决定的。
牛皮癣遗传子女出现损害的时间因人而异，并无确切的时间，部分人群终身不发病。牛皮癣医学上称为银屑病，具有一定的遗传性皮肤病，非常顽固难治。现在研究发现牛皮癣遗传给子女的可能性约15%-17%，若父母双方皆患有银屑病，子女出现银屑病的可能性更大，可为20%-30%，并非100%遗传。
牛皮癣具有一定的遗传相关性，但不是说父辈或者直系亲属有牛皮癣，就一定会遗传给下一代，也不是说，父母等长辈没有牛皮癣，后代就一定不会得。牛皮癣大数据的流行病学、基因组相关研究、HLA分析等表明，牛皮癣有一定的遗传倾向。30%的患者有家族史。如父母一方有牛皮癣，后代有牛皮癣的概率大约是16%。
牛皮癣具有遗传易感性，这意味着如果家族中有牛皮癣病史，下一代成员患病的风险确实会增加。但这种遗传并不是直接的遗传病，即并非父母患有牛皮癣，子女就一定会发病。实际上，牛皮癣的遗传是一种复杂的多基因遗传方式。这意味着除了遗传因素外，环境因素、生活方式、免疫系统状况等都可能影响到疾病的发生。
牛皮癣是传染疾病吗!
牛皮癣不会传染。牛皮癣在医学上称为银屑病，它不是传染性疾病，银屑病是慢性炎症性皮肤疾病，在皮肤上面发生了一些无菌炎症，反复的出现红斑、鳞屑，甚至还会伴有一些瘙痒，但它跟微生物感染没有直接关系，所以银屑病不会传染。
牛皮癣就是医学上所称的银屑病，这种病是皮肤的自身免疫性疾病，主要的原因是遗传和自身免疫功能紊乱，它没有什么致病菌，所以它是不传染的，不像有些皮肤病有致病菌，比如疥疮，它有疥虫，这种疥虫传染，牛皮癣本身是一个自身免疫病，它并没有一个致病原，所以是不传染的。
牛皮癣不具有传染性。牛皮癣是一种受基因和后天周围环境因素共同作用导致的慢性皮肤病，它并不是由某种病原体感染导致的，所以并不具有传染性。牛皮癣和基因相关性较大，有明显的家族聚集倾向，可能表现为父母某一方有后代也有，但这并不是他具有传染性的证据。
牛皮癣是不传染的，俗话说的牛皮癣，在医学上叫做银屑病，是一种相当常见的红斑鳞屑性皮肤病。目前病因还没有完全研究清楚，但主要可能与遗传因素，还有免疫因素的关系比较密切，可能是在遗传背景之下，自身免疫功能紊乱，从而导致皮肤表皮细胞过度的异常增殖，皮肤上会出现红斑、鳞屑的表现。
牛皮癣是一种非传染性疾病，不会通过接触或空气传播给他人。尽管多年来科学家们一直在寻找导致牛皮癣发病或加重的病原体，但至今未发现。牛皮癣与遗传有一定关系，但遗传只是疾病表现的必要条件之一，还需要外界因素的诱导才会显现。
牛皮癣即银屑病，中医也称为白庀，发病较广，治疗比较困难，对患者造成痛苦较大。但牛皮癣完全不传染，因为此病主要是由于体内免疫失衡导致机体的紊乱所引起。牛皮癣可以有大片红斑、大量脱屑，而且瘙痒，既不好看也会使患者感觉不适。
银屑病是否遗传下一代
所以银屑病是有可能遗传给下一代的，已经发现多种银屑病的易感基因。环境因素也起重要作用，父母遗传给子女的是这种遗传的易感基因，就是容易得银屑病体质。但最终是否发病，还需要环境因素的诱发，比如感染、精神因素，会引起患者的机体免疫系统紊乱，最终导致银屑病皮损的发生。
多基因遗传病肯定有遗传倾向，但是跟单基因疾病，就是常见的那些遗传病、经典的遗传病相比，银屑病的遗传度就要降低一些，没有明显的代代遗传现象。
银屑病关节炎是会遗传给下一代的，因为在银屑病关节炎发病中有明显的因素是跟遗传有关的，它是一种多基因遗传病。在早期的家族研究显示，患有银屑病的家庭中，银屑病患关节炎的患病率在子代明显增高。
银屑病有一定的遗传性，例如父母双方都有银屑病，所生的孩子患银屑病的几率相对较高。也有父母双方均有银屑病，但子女并没有发病的情况。所以，银屑病也与发病基因有一定的关系，但并不直接关系银屑病是否遗传，因为基因携带者只有在一定条件下才会导致银屑病发病。
银屑病是有遗传倾向的皮肤病，该病1/3来自遗传，但不是100%遗传，只是后代患病几率比正常人高3倍以上。
8090后员工如何管理
1、帮助他们做好心理调节；营造和谐企业氛围，使他们在愉悦、舒适的工作环境中得到压力和情绪排解；工作中允许他们适当犯错，教会其改正，帮助他们提高自信心；所以管理者要采用多渠道压力排解方法来调适80、90后员工的工作情绪，提高自信心，增强工作竞争力。
2、首先同8090后员工多沟通多交流，充分了解他们的真实想法，在向他们传输理念和制度时，应体现出对他们这些群体员工的尊重。利用一切机会改善不同员工之间的关系，营造一种和谐、融洽、相互包容的氛围。向他们灌输工作的重要性，使他们体会到工作的价值，并为他们制定一套切合实际的职业生涯规划，帮助他们优化职业发展通道。
3、培育留存篇：帮管理者揭秘500强企业的育人，留存之道。建立防御性留存系统的方法。
4、要换位思考，用行动来引导8090后的行动和结果。讲人性，人心为上 2011年很多新闻报道富士康的多位年轻员工跳楼、过劳死后，面对80、90后，领导者们必须反思传统固有的企业文化。从情商换位思考角度，以实现个人价值为前提，实现人性化的管理。对待80、90后员工，少下命令，多做引导。
5、随着8090后员工成为企业的主力军，我们发现大部分员工都越来越懒散，工作没有激情、没有动力，“当一天和尚撞一天钟”，得过且过。这样的员工不但无法为公司带来应有的效益，相反，有时候可能会拖累公司，成为管理者头痛的对象。 员工的懒散只能解决不能听之任之，否则企业将面临发展的严重威胁。
